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為進一步推廣誠信理念、弘揚誠信文化，充分發(fā)揮“安全建設 誠信履職”主題宣傳活動對公司信用體系建設的重要推動作用，增強員工崇信倡信、守信立信觀念，營造“知信、用信、守信”的良好氛圍，樹立誠實守信、重信守諾的社會風尚。2月28日上午，承德城建積極開展“安全建設 誠信履職”活動，在新一年伊始，組織崗前培訓，員工簽訂《安全建設誠信履職承諾書》。
每位員工都是“誠信履職”的參與者、建設者、踐行者和評判者，希望全體員工要攜起手來，深入開展“安全建設 誠信履職”，做到公司提出的“七個一”、“四要求”、“十不準”和“四責任”等職業(yè)行為規(guī)范其中：
公司員工簽訂《安全建設誠信履職承諾書》
“七個一”是指“學好每一張圖紙，審好每一個方案，管好每一種原材，把好每一道工序，做好每一頁記錄，開好每一次例會，寫好每一份文件”，這是公司為達到精細化管理提出的“規(guī)定動作”，保證了工作程序和標準的一致性，成為員工工作的“標準線”。
“四要求”指“拿圖驗收百分百，標高位置親自量，嚴控商混水灰比，旁站監(jiān)理不缺項”。這是將施工過程中易出問題的節(jié)點梳理出來，成為員工工作考核中的“及格線”。
“十不準”是公司為規(guī)范職業(yè)行為，對吃、拿、卡、要、從事第二職業(yè)等嚴重違紀行為零容忍，違反者無論職務高低，一律解聘，成為員工工作中不得觸碰的“高壓線”。
“四責任”是指“企業(yè)宣傳人人盡責；企業(yè)營銷人人有責；企業(yè)發(fā)展人人履責；企業(yè)興衰人人共責”，激勵員工有擔當、有作為，共同為企業(yè)發(fā)展履職盡責，成為了員工企業(yè)發(fā)展壯大的“生命線”。
通過簽訂承諾書，讓員工切實體會到安全建設工作的重要性，并把誠信建設擺在了重要位置，貫穿于各個環(huán)節(jié)，逐步形成重信譽、守信用、講信義的良好風尚，努力使誠信建設融入到工作、生活之中，引導員工從一言一行、一點一滴做起，不作假、不欺詐。為承德市工程質(zhì)量和住建行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎。
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